Вакансії апарату Шевченківської районної в місті Києві державної адміністрації
Шевченківська районна в місті Києві державна адміністрація запрошує на роботу кандидата на посаду головного спеціаліста з питань праці та соціально-трудових відносин апарату адміністрації.
Вимоги до кандидата:
Кваліфікаційні вимоги | ||
1 | Освіта | вища, ступінь не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
2 | Досвід роботи | не потребує |
3 | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
Вимоги до компетентності | ||
| Вимога | Компоненти вимоги |
1 | Уміння працювати з комп’ютером | Вміння та навички роботи з програмами пакету Microsoft Office, Microsoft Excel, Ліга «ЗАКОН» знання та розуміння інтернет – технологій, операційних систем сімейства Windows. |
2 | Ділові якості | аналітичні здібності, навички контролю, вміння розподіляти роботу, виваженість, здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, уміння працювати з інформацією, уміння працювати в стресових ситуаціях, відповідальність і пунктуальність, уміння визначати пріоритети, уміння ефективної співпраці з іншими, вміння вирішувати комплексні завдання, уміння працювати в команді, орієнтація на досягнення кінцевих результатів, тощо. |
3 | Особистісні якості | ініціативність, надійність, порядність, комунікабельність, повага до інших, відповідальність, автономність, неупередженість, гнучкість, тощо. |
Професійні знання | ||
1 | Знання законодавства |
|
2 | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | Нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та діяльності районної державної адміністрації; постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України; Інші акти законодавства; порядок підготовки та внесення проектів нормативних актів; основи державного управління, економіки, фінансів, ринку праці, права та політології; форми та методи роботи із засобами масової інформації. |
Додаткова інформація за телефонами: 366-58-54 (відділ управління персоналом)